Projekt s hlavním cílem rozvoje klastrové organizace má 3 specifické cíle:

• Hlavní cíl 1:Rozvoj spolupráce členských firem klastru v oblasti lidských zdrojů
• Hlavní cíl 2: Rozvoj spolupráce členských firem klastru v oblasti budování obchodních vztahů
• Hlavní cíl 3: Rozvoj spolupráce členských firem klastru v oblasti výzkumu a vývoje

Tematická oblast (hlavní aktivita) 1:  „Rozvoj lidí“

• Rozšíření a prohloubení kontaktů mezi HR manažery
• Rozšíření a prohloubení kontaktů mezi jednotlivými odbornými pracovníky členů klastru, zvýšení odborné úrovně jednotlivců a tím celkové odborné úrovně v dané oblasti formou rozvoje tzv. center expertů
• Prohloubení a rozvoj tzv. „vzdělanostní sítě“ vytvořením aktivit zaměřených na vytváření sítí pro přípravu a výuku pedagogů a žáků/studentů všech typů škol, jejich vazeb na firmy.

Tematická oblast (hlavní aktivita) 2:  „Rozvoj obchodních vztahů“

• Získání informačního předstihu členů klastru v oblasti nových obchodů formou firemních dnů
• Prohloubení  dodavatelsko- odběratelských řetězců
• Posílení vyjednávací síly zejména MSP v oblasti nákupu, formou společných nákupu a využitím e-aukcí
• Získání informací o trendech v autoprůmyslu účastí na mezinárodní výstavě / autosalonu
• Prezentace činností, zkušeností a nabídky spolupráce klastru s dalšími subjekty a partnery na konferenci k 10 letům existence Autoklastru

Tematická oblast (hlavní aktivita) 3:  „Rozvoj ve výzkumu a vývoji“

• Posílení kapacit ve VaV u MSP orientací na metodologie TRIZ
• Vytvoření vývojových řetězců mezi firmami (zapojením zejména MSP) do společného řešení VaV projektů.
• Rozšířením spolupráce podniků (členů klastru) s VŠ a jejich VaV kapacitami
• Podpora provozu a využití stávající VaV infrastruktury klastru (laboratoří)